《铀矿冶》第二届青年编委招募
青年科研工作者是科技期刊高质量发展的强大支撑力量。2021年《铀矿冶》组建了第一届青年编委会，青年编委凝聚力量，为《铀矿冶》的发展注入了强劲动力。2024年是三年一届的青年编委会换届年。为充分发挥青年学者的思维创新优势，搭建高水平学术交流平台，为《铀矿冶》的可持续发展注入新鲜血液，《铀矿冶》公开招募第二届青年编委，诚邀采矿选矿、湿法冶金、分析检测、设备仪表、辐射防护、安全评价等研究领域的优秀青年学者加入，与期刊共同成长，相互成就。欢迎自荐或推荐！
1）年龄在45周岁以下，具有硕士及以上学位；
2）具有高级及以上职称，近5年内以第一作者或通信作者身份在国内外权威期刊上发表论文2篇以上；
3）具有奉献精神，愿意为本刊发展进行审稿、撰（荐）稿、宣传等工作；
4）学术态度端正，在相关领域表现活跃，热心支持期刊事业，有意愿和精力为期刊发展贡献力量；
5）具有采矿选冶、化学化工相关权威期刊审稿经验者优先；
6）对特别优秀学者，可适当放宽条件。
1）编辑部为入选青年编委颁发聘用证书，聘期每届3年，对优秀青年编委可续聘；
2）以第一作者或通信作者身份投稿的论文，在通过同行评审后可优先发表；
3）在微信公众号平台宣传青年编委及其研究团队科研成果，提高学术影响力；
4）为期刊做出突出贡献的青年编委，在换届时可晋升为编委会成员；
5）在纸质期刊、期刊网站和公众号发布青年编委名单；
6）期刊免费赠阅。
1）积极为《铀矿冶》的发展与推广建言献策；
2）积极推动期刊质量建设，将高水平成果优先发表在本刊，任期内向本刊至少投稿1篇高质量论文（一作/通信作者）；
3）在国内外科研、学术交流活动中，积极宣传推广期刊；
4）作为同行评审专家，积极参与本刊的审稿工作；
5）组约高水平稿件，积极参与专刊/专栏策划，组织专刊；
6）积极参加和支持期刊举办的各类学术会议，与期刊共同组织相关学术活动。
本次招募采用自荐和推荐相结合的方式，如有推荐人，请在邮件正文中注明。
填写“《铀矿冶》第二届青年编委申请表”，并在2023年12月31日前将申请表发送至编辑部邮箱（youkuangye＠126.com），邮件标题注明“申请青年编委+姓名”。
扫码下载“《铀矿冶》青年编委申请表”，或在铀矿冶公众号、《铀矿冶》采编平台（https://ykyi.cbpt.cnki.net）下载申请表。
编委申请表二维码 铀矿冶公众号二维码
简历初筛→编辑部组织遴选→青年编委入选通知（2024年1月30日前）→颁发聘书
《铀矿冶》创刊于1982年，季刊，由中国核工业集团有限公司主管、中国核学会主办，为中国科技核心期刊和原子能技术类核心期刊，在核科学技术期刊中位列Q2区，被国内包括知网、万方在内的各大数据库和美国EBSCO数据库收录。
《铀矿冶》是以应用技术为主、兼顾基础理论的综合性科技刊物，主要内容涉及放射性金属、贵金属、稀土、稀有金属和有色金属的采矿、选矿、冶金及有关矿山地质、物理探矿、矿山测量、安全防护、分析检测、设备仪表、有机材料、环境保护、自动控制、技术经济分析等方面的科技成果、先进技术、综合述评等。《铀矿冶》主要栏目有开采·选冶、分析·仪表、安全·环保等。期刊审稿速度快，对录用定稿进行单篇网络首发。
《铀矿冶》期刊ISSN号：1000-8063，CN号：11-1969/TL，邮发代号：82-745，投稿网址：https://ykyi.cbpt.cnki.net，编辑部邮箱：youkuangye@126.com，联系电话：010-51674348。